ROADMAP*NEUES ARBEITEN

Die Arbeitswelt befindet sich stetig im Wandel und die Gesetzeslage im Arbeitsrecht, Vorgaben und Richtlinien zu Familie und Beruf, Väterkarenz und Karenzfragen werden immer komplexer.

Sie möchten nachhaltiges Karenzmanagement leben und die Fragen ihrer Mitarbeiter*innen ausführlich und schnell beantworten können? Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN unterstützt Sie auf dem Weg zum familienfreundlichen Unternehmen und spart Ihnen Zeit und mühsames Suchen nach aktuellen Informationen, Antragsformularen und rechtlichen Vorgaben.

Nachhaltiges Karenzmanagement

Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN bietet Ihnen Schritt für Schritt Anleitungen für die Beratung zu allen Fragen zu Karenz, Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternteilzeit, Papamonat und Väterkarenz und unterstützt Sie bei Pflegekarenz und Pflegeteilzeit, Bildungskarenz und Bildungsteilzeit und allen Fragen zu Home-Office Ihrer Mitarbeiter*innen. Sichern Sie einen optimalen Wiedereinstieg ab und nutzen Sie unsere Workshops und Beratung.

ROADMAP*NEUES ARBEITEN – Ihre Vorteile

• Familienfreundlicher Betrieb und Work Life Balance: Machen Sie Ihr Unternehmen attraktiv für hochqualifizierte Mitarbeiter*innen und punkten Sie als Vorzeigeunternehmen bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch nachhaltiges Personalmanagement.
• Alle Informationen an einem Ort und stets griffbereit: Sie finden alle Formulare, Leitfäden und Fristen in der ROADMAP*NEUES ARBEITEN auf einen Blick und können Fragen von Mitarbeiter*innen schnell und qualifiziert beantworten.
• Immer auf dem neuesten Stand und auf der sicheren Seite: Wir aktualisieren alle Formulare und Beratungsunterlagen für Sie. Sie müssen nicht mehr selbst aktuelle Gesetzesänderungen aus dem Mutter- und Väterkarenzgesetz aktualisieren. Sie haben alle Formulare und Beratungsunterlagen immer tagesaktuell griffbereit.
• Barrierefreie und mehrsprachige Informationen: In der ROADMAP*NEUES ARBEITEN finden Sie alle Informationen zu Karenz, Pflege und Home-Office für Ihre Mitarbeiter*innen in einfacher Sprache und neben Deutsch auch in englischer Sprache.
• Webbasiert und jederzeit verfügbar: Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN ist ein webbasiertes Informationsmedium für digitales Personalmanagement. Die aktuellen arbeitsrechtlichen Informationen sind jederzeit und überall für Sie abrufbar. Sie brauchen keine zusätzliche Hard- oder Software und können mit Ihrem Zugang zur ROADMAP*NEUES ARBEITEN jederzeit auf alle Informationen von jedem Endgerät zugreifen.
• Unternehmensprozesse abbilden und individuell gestalten: Bilden Sie Ihre Unternehmensprozesse wie Antragstellungen, Entscheidungs- und Prüfungsprozesse und Wiedereinstieg in der ROADMAP*NEUES ARBEITEN ab. Sie können die ROADMAP*NEUES ARBEITEN mit allen Informationen, die Ihre Mitarbeiter*innen und Personalist*innen benötigen, ausstatten und diese jederzeit abrufbar machen.
• Workshops, Beratung und Qualitätssicherung: ABZ*AUSTRIA unterstützt Personalverantwortliche, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen mit begleitenden Workshops und Beratung zu Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Beratung und Empfehlungen zur Qualitätssicherung sowie Neuerungen und aktuellen Entwicklungen zu Karenzfragen, Nachhaltigkeit und Work Life Balance.

Erfolgreiches Recruiting und nachhaltige Personalpolitik stehen vor neuen Herausforderungen. Qualifizierte Mitarbeiter*innen wählen ihre Arbeitgeber*innen nicht nur nach spannenden beruflichen Aufgaben, Chancengleichheit der Geschlechter und fairer Entlohnung aus. Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Beruf und Freizeit, ein familienfreundliches Unternehmen und eine gute Work Life Balance sind Schlüsselforderungen. Das stellt Personalist*innen vor neue Herausforderungen. Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN unterstützt Sie dabei, als familienfreundlicher Betrieb zu punkten.

Module der ROADMAP*NEUESARBEITEN Karenzmanagement maßgeschneidert

• Elternkarenz und Elternteilzeit: Alle Informationen von der Schwangerschaft, Karenz, Mutterschutz bis zur Väterkarenz und dem "Papamonat". Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN bietet Ihnen alle Unterlagen, Fristen, gesetzliche Rahmenbedingungen und ausführliche Beratungsunterlagen zu allen Karenz- und Teilzeitfragen. Karenzmanagement für Personalist*innen mit Schwerpunkt Vereinbarkeit Familie und Beruf und gesundes Arbeiten.
• Pflegekarenz und Pflegeteilzeit: Pflegende Mitarbeiter*innen sind oft stark belastet und stellen Personalist*innen in der Beratung vor große Herausforderungen. Welche Voraussetzungen müssen für eine Pflegekarenz erfüllt werden? Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN bietet Ihnen alle Informationen und Servicelinks, die Sie brauchen, um nachhaltiges Personalmanagement zu leben.
• Bildungskarenz und Bildungsteilzeit: Sie möchten Ihre Mitarbeiter*innen in der Aus- und Weiterbildung unterstützen und rechtlich sicher beraten? Alle Informationen, Formulare und Antworten zu Weiterbildungsgeld, Modellen und Wiedereinstieg nach Bildungskarenz haben Sie in der ROADMAP*NEUES ARBEITEN immer verfügbar.
• Home-Office: Flexibles und mobiles Arbeiten als familienfreundliches Unternehmen anbieten und dabei Stolpersteine vermeiden? Die ROADMAP*NEUES ARBEITEN unterstützt Sie bei der Vereinbarung und Umsetzung von Home-Office in Ihrem Unternehmen und bietet Ihnen alle Informationen, die Sie brauchen, um Home-Office für Unternehmen und Mitarbeiter*innen gewinnbringend umzusetzen.
• Generationenmanagement: Erweitern Sie die ROADMAP*NEUES ARBEITEN um die Module, die Sie als Vorzeigeunternehmen in Gleichstellungs- und Personalfragen benötigen. Machen Sie Ihr Unternehmen zum Vorreiter in Fragen des generationsgerechten Arbeitens und zum Wunschbetrieb für Mitarbeiter*innen in jeder Lebensphase. Alles zu den Themen Gesundheit, Krankheit und Wiedereingliederung, Kur- und Generationenmanagement können Sie jederzeit in der ROADMAP*NEUES ARBEITEN ergänzen. Halten Sie sich als nachhaltiges Unternehmen über aktuelle Führungsmodelle in Zeiten des beruflichen Wandels auf dem Laufenden!
• Arbeiten in Teilzeit: Wie kann ich Mitarbeiter*innen, die in Teilzeit arbeiten, bestmöglich unterstützen und die gute Einbindung in den Betrieb und das jeweilige Team sicherstellen? Wir sind Expert*innen in Fragen der Karenz, Teilzeit und der Vereinbarkeit von Beruf und Privat und bieten Ihnen Beratung und Workshops. Informieren Sie sich bei uns über Neues Arbeiten und holen Sie sich Input vom Arbeitsrecht bis zu Vereinbarkeit und Erfolgsmodellen zu beruflichem Wiedereinstieg.