ABZ*AUSTRIA Beratung

ABZ*AUSTRIA berät und begleitet Unternehmen, die Gender Mainstreaming Strategien in ihre Strukturen und Prozesse implementieren wollen und die Chancengleichheit und umfangreiche Nutzung der Potentiale aller Mitarbeiter*innen als Leitmotiv definieren. Gleichzeitig dient Gender Mainstreaming und Diversity Management auch der Anleitung in der Entwicklung der eigenen Organisation.

Für Unternehmen werden Beratungen, Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu Themen wie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Frauen in Führungspositionen, gleichstellungsfördernde Unternehmensstrukturen und Rahmenbedingungen, gleichstellungsorientierte Arbeits(zeit)modelle sowie werteorientierte Unternehmensstrategien durchgeführt.

Weitere Themenschwerpunkte unserer Beratung sind Gender- und Diversity Management, Durchführung von Gender & Diversity Audits, Workshops zu Karenzmanagement (mit unserer Arbeitsrechtsexpertin), nachhaltige Konzeption und Durchführung von Gleichstellungsprogrammen und deren organisationaler Verankerung, Evaluierung und Qualitätssicherung.