100% Gleichstellung zahlt sich aus!

Gleichstellung | Karriereplanung | Laufbahnberatung | Unternehmensberatung | Führungskompetenzen | Vereinbarkeit | Karenzmanagement | Digitalisierung | Neues Arbeiten

100% Gleichstellung zahlt sich aus!

Laufzeit
14.11.2023 – 13.11.2028

Gleichstellung zahlt sich aus: zu 100 Prozent 

Mit dem Projekt 100% Gleichstellung zahlt sich aus! werden Unternehmen dabei beraten, transparente Entgeltsysteme zu gestalten und Rahmenbedingungen für faire Karrierechancen für Frauen zu schaffen. Dazu können sich vom Unternehmen nominierte Mitarbeiterinnen zu ihrer Karriere- und Laufbahnplanung coachen lassen. Durchgeführt wird das Projekt von der ARGE 100 Prozent (BAB Unternehmensberatung GmbH, Deloitte Consulting GmbH, ÖSB Consulting GmbH). ABZ*training & consulting gmbh wurde als Subauftragnehmerin für die Umsetzung von Karriere- und Laufbahnberatungen beauftragt.

"100 Prozent Gleichstellung zahlt sich aus" konzentriert sich auf gleichstellungsorientierte Einkommens- und Karriereentwicklung in heimischen Unternehmen, um so geschlechtergerechte Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz schaffen.

100 Prozent berät zu gleichstellungsorientierten Rahmenbedingungen und konkreten Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter am Arbeitsplatz und trägt damit zu mehr Mitsprache und ökonomischer Unabhängigkeit von Frauen bei.

100 Prozent ist ein kostenfreies Beratungsangebot, finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) und des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft (BMAW).

Mitarbeiterinnen aus 160 Unternehmen können österreichweit beraten werden. Die Beratungen können als Einzelcoachings stattfinden oder in Form von Gruppen-Workshops. Angepasst werden die Beratungsinhalte an die Bedürfnisse der Frauen und Bedarfe der Unternehmen. Folgende 2 Module stehen zur Auswahl:

Einkommensgerechtigkeit

  • Bewusstseinsbildung relevante Faktoren Gehaltsentwicklung
  • Wissen über die Auswirkungen auf die Pension
  • Bewertung der eigenen Arbeit und Leistung
  • Auftreten und Präsentieren, überzeugen können
  • Zielführendes Kommunikationsverhalten

Karriereentwicklung

  • Persönliche Karrierewege
  • Beratung zu Auszeiten: Möglichkeiten und Herausforderungen
  • Identifizieren von Kompetenzen & Stärken
  • Bedienungen und Kompetenzen für Führungspositionen
  • Interne (Peer), Netzwerke, Mentoring

Teilnehmenden Unternehmen, Beschäftigten und der interessierten Öffentlichkeit steht unter der Adresse www.100-prozent.at/wissenspool ein kostenloser Wissenspool zur Verfügung, der Informationen und praxisnahe Hilfestellungen rund um das Thema Gleichstellung bietet.

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